Reflexões de uma profissional sobrevivente que ama o que faz

Opa, você chegou aqui provavelmente procurando dicas douradas e infalíveis de carreira de algum profissional pasteurizado do mercado, que clama pelo sucesso e por passos simples. Bom, não é o que você vai encontrar aqui. Neste post, minha pretensão é dividir da forma mais genuína alguns pontos que identifiquei que me ajudaram a sair de um buraco profissional (que não foram poucos, mas poderiam ter sido bem mais profundos). Andei conversando sobre isso com algumas pessoas e, como todas as vezes que o fiz e senti que ajudou, pretendo aqui dar escala e disponibilizar isso para quem quiser acessar.

Antes de mergulharmos nas lições que moldaram minha trajetória como profissional de marketing, quero compartilhar um pouco mais sobre quem sou. Afinal, a jornada de uma carreira não é apenas sobre os negócios, mas também sobre as experiências que moldam nossa personalidade.

Primeiramente, sou filha de profissionais autônomos, uma experiência que me ensinou a navegar com destemor na ambiguidade, cultivando a criatividade e a persistência. Pais divorciados e autônomos, bolsa de estudo em escola particular, foco incansável em estudar - principalmente o inglês, e devo inúmeros agradecimentos à minha mãe por isso. Aquele misto de privilégio e perrengue.

Além disso, vale dizer que desde cedo, minha paixão pela música me ensinou lições valiosas sobre trabalho em equipe, a importância da execução e como o palco pode ser mágico. Toquei em várias bandas e subi em muitos palcos, e cada experiência me ensinou algo novo. Fora a recente experiência de construir minha própria guitarra, que me levou a um nível de envolvimento com o processo de uma forma que nunca imaginei ser possível.

Do outro lado da moeda, sou Engenheira Civil formada pela UNICAMP. Essa formação me dotou de uma capacidade sólida de estruturar raciocínio lógico e uma afinidade natural com dados e ser muito racional quanto ao que é efetivamente sucesso - não é porque o prédio está bonito que ele para em pé.

Onde comecei minha carreira

Minha carreira começou no Marketing da Procter & Gamble e passou por outras boas empresas do mercado, e acumulei mais de 10 anos de experiência. Hoje, me considero uma estrategista de construção de marca e uma gerente de negócios apaixonada pelo desenvolvimento de pessoas. Soa chique e bonito, né? Mas não é beeeem assim, embora seja super ciente do privilégio que tenho de trabalhar com algo tão recompensador.

Neste momento, caso você não me conheça, já notou que minha trajetória não foi perfeita, nem linear, mas afiro com toda certeza que foi rica de aprendizados, tropeços e desafios (e como!) e cheia de momentos de dúvida de como conseguiria superar a situação atual.

Ao longo dos anos, tive o privilégio de trabalhar em funções regionais e globais na P&G. Desde o início da minha carreira, aprendi a superar os desafios de influenciar decisões em mercados e equipes distantes geograficamente. Também entendi a importância de parcerias estratégicas com grandes agências de publicidade. Fui reconhecida pela alta liderança da P&G Global por dois anos consecutivos como "a melhor execução em loja" na América Latina, o que reforçou a importância da consistência na execução e nas mensagens, mesmo por trás de marcas renomadas como Pantene.

Mas nem tudo são flores. Por muitos destes anos, trabalhei em funções com um crachá pesadíssimo, em alguns momentos muito animadores, empolgantes e recompensadores, mas em outros que me deixavam profundamente infeliz - ou pela natureza do trabalho que eu sabia que não me despertava tanto interesse e me desenvolvia pouco, ou pela chefia que me ensinou como não gerir uma equipe. Vale dizer que a maioria das posições que ocupei era longe dos palcos, e sim perto do convés das discussões. Mas no meio disso tudo, tive a sorte de encontrar profissionais excelentes, inspiradores, confiáveis, competentes, e que sempre busco ser 1% do que eles foram para mim.

Hoje, vejo que até foi bom. Aprendi a não dar oportunidade como dada, e sim apreciar o sabor instantâneo dos bons momentos do trabalho, e a remar mais forte para enfrentar correntezas.

Minha inquietação por uma função que me fizesse brilhar os olhos, a sensação (correta) de que havia algo a mais que eu ainda não conhecia e que poderia ser mais minha praia, além do desejo de atuar em ambientes mais ágeis me levaram a migrar para o mundo das startups em 2019. Tive experiências variadas, algumas desafiadoras, outras gratificantes, e hoje ocupo a posição de Head de Branding em uma big-tech unicórnio brasileiro, uma jornada que está apenas começando. E ainda assim, embora eu tenha consciência de que é uma trajetória bonita de ser contada, também tem seus problemas e instabilidades.

E o que aprendi com tudo isso até agora? Andei refletindo bastante e fiquei com vontade de compartilhar por aqui um pouco do que aprendi sem ninguém me ensinar diretamente. Talvez isso sirva para você neste momento.

Vamos ao que interessa: os aprendizados

Sem mais delongas, mas com o contexto que julguei ser necessário, listo aqui algo que talvez seja útil para você.

Você não está sozinha(o). Seja gentil com os outros.

Uma vez que você tem clareza do que você quer, do desafio que enfrenta, ou ao menos que precisa conversar com alguém, faça isso. E se perceber isso em alguém, esteja disposta a ouvir e ajudar também. Não espere estar em maus lençóis para chamar alguém para um café. Ouça, fale, divida e ajude as outras pessoas que estão por perto e que você se sente apta. O senso de gratidão que eu tenho com algumas pessoas é tão grande, imensurável. E você não faz ideia do que uma pessoa grata e leal a você é capaz de fazer. Absolutamente TODAS as transições na minha carreira foram feitas graças a muita conversa com quem já havia andando em cima da trilha que eu estava pisando; todas as portas pesadas que me abriram era de pessoas que tinham a chave. E obviamente isso retorna. O MERCADO É PEQUENO E SE FALA.

Ah, os relacionamentos...

Construir relacionamentos sólidos em sua área é fundamental. Sua rede pode fornecer insights valiosos, oportunidades e apoio emocional. Além disso, ter um mentor que já trilhou o caminho que você deseja seguir pode ajudá-lo a evitar obstáculos e a tomar decisões mais informadas. Tenho alguns nomes que, inclusive, poderia citar aqui como excelentes profissionais e que sempre me ajudaram a me desenvolver ou sair de um momento profissional difícil de uma forma muito melhor do que imaginei (não o farei porque não quero ficar expondo pessoas sem seus consentimentos, mas estou aberta a conversar no privado sobre isso). E se você é mulher, você não está doida. O caminho é mais complexo e a barra é muito mais alta para a gente, mesmo.

Um profundo sentimento de gratidão pela jornada

E isso vem realmente do fundo do meu coração. Mesmo aqueles cargos que ocupei que me tiraram o brilho no olho, ou a vontade de acordar todos os dias para exercer aquela função, me desenvolveram muito. Ironicamente, foram neles que encontrei um senso maior de propósito, e neles que encontrei os exemplos mais didáticos do que eu queria ou que não queria ser, ou causar nas pessoas. Obviamente, os cargos e projetos que assumi e que gostei, que me diverti, que fiz alianças e amigos, guardo em um lugar muito especial na memória. Tem aquela máxima que as pessoas podem não se lembrar do seu nome, mas nunca vão se esquecer de como você as fez sentir. E todas essas experiências e pessoas que me fazem reconhecer que sou uma pessoa de muita sorte, por ter passado por tudo isso, e estar aqui hoje.

Aprender na Raça e na Persistência

A jornada da aprendizagem muitas vezes começa fora das trilhas convencionais. Sou uma grande entusiasta da educação como algo que pode mover o rumo da história de uma civilização, mas é importante também sujar as mãos. A disposição para aprender na raça e a persistência são como os alicerces de uma carreira sólida.

A Inteligência que Vai Além dos Números

A inteligência, no mundo corporativo e no marketing, vai além dos dados. Envolve a capacidade de discernir padrões, compreender as nuances do comportamento humano e aplicar insights para impulsionar o sucesso. Para a sua marca você mapeia tendências de mercado, de comportamento, da comunidade, mapeia jornada de consumo, decifra o processo de decisão e deixa na ponta da língua os argumentos para o time de vendas "chutar para o gol". Mas quando foi que você parou de olhar para tudo isso dentro da sua carreira?

A Importância da Imagem e Percepção

Ou como aprendi na P&G: "Percepção é realidade". O que quero dizer com essa frase grudenta é que se existe uma percepção sobre você, ainda que você não concorde, ela está posta. Mas há o que possa ser feito para mudar isso. O seu trabalho, portanto, não é questionar a percepção, mas trabalhar para que ela seja mudada. Neste processo, as chances são altas de você descobrir pontos de desenvolvimento seus, dos outros, e aliados que estão dispostos a te ajudar nessa jornada. Portanto, lembre-se: gerenciar cuidadosamente sua imagem, comunicar com eficácia e construir relacionamentos confiáveis são chaves para o sucesso.

Criatividade como Motor da Inovação

A criatividade é o combustível do sobrevivente. Abrir-se a novas ideias, conversar com pessoas que trilharam caminhos que você admira, ou até que simplesmente tem um aparente talento em alguma habilidade... Muitas vezes, o que você acha que é um talento, é uma habilidade adquirida. Vá aprender com os diferentes. Mudar, aperfeiçoar e rever as abordagens e perspectivas é essencial para desenvolver carreiras que se destacam. E lembre-se: O mundo corporativo pode ser complexo e repleto de agendas ocultas. A sabedoria está em discernir entre as pessoas confiáveis e aquelas que ensinam lições valiosas, mesmo que de maneira inesperada.

Riscos Calculados

Quando se trata carreira, é importante realizar uma avaliação estratégica detalhada. Isso inclui pesquisar o setor em que você atua (ou quer atuar), entender suas tendências e desafios, e mapear como suas habilidades e experiência se traduzirão nesse ambiente. É essencial ter uma visão clara do terreno antes de dar o primeiro passo. Assumir riscos calculados significa não mergulhar de cabeça sem um plano. Em vez disso, você pode começar com uma experimentação controlada. Isso poderia ser fazer projetos freelance ou trabalhar meio período enquanto ainda mantém sua carreira atual. À medida que ganha confiança e tração, você também vai se preparando financeiramente (caso seja um ponto de preocupação para você também) e você poderá, então, considerar a mudança em tempo integral com um pouco mais de paz.

Todo mundo erra

É humano errar. Erramos conosco, com nosso pares, líderes, com projetos, com decisões.

Se você estiver suspeitando que está fazendo algo errado, no entanto, pare e repense imediatamente. Pode ser que não esteja escrito nas regras, mas seja conflitante com seus princípios. Confie no seu estômago.

Se você tiver certeza que errou, pare, comunique, peça desculpas, e busque se retratar. Idealmente, comunique o erro para que mais pessoas não cometam o mesmo erro que você cometeu.

E use o erro, use o erro! Erre logo. Erre pequeno. Erre simples.

Foco no Longo Prazo

Gerir a nossa carreira não é algo que possa ser feito de forma leviana. É um compromisso de longo prazo. Manter o foco em seus objetivos de carreira a longo prazo, mesmo quando enfrenta dificuldades iniciais, é essencial para o sucesso. E caso seus objetivos mudem, priorize o que te move e o que vai te dar energia para seguir em frente. O seu caminho é só seu.

A jornada está apenas começando, e as oportunidades são infinitas para aqueles que buscam ideias audaciosas e se aventuram além dos limites do possível. Que este post tenha inspirado você a abraçar o desconhecido e a alcançar um sucesso excepcional na sua própria jornada.

Obrigada por acompanhar esta viagem e por fazer parte dela. Vamos continuar explorando, aprendendo e crescendo juntos. Seus comentários e histórias são bem-vindos, pois todos nós temos algo valioso para compartilhar.

Até a próxima aventura! 🚀✨

Se quiser minha ajuda e conversar sobre carreira e próximos passos, me escreva em oi@alessandragaeta.com. Será um prazer agendar uma conversa e ajudar você a dar passos cada vez maiores.